Legal & Transparencia

Términos de Servicio

Última actualización: 16 de octubre, 2026

1. Aceptación de los Términos

Al acceder o utilizar la plataforma de empleo BuscoTrabajo, aceptas cumplir y quedar sujeto a los presentes Términos de Servicio. Si no estás de acuerdo con alguna sección de este acuerdo, te solicitamos amablemente que no uses nuestros servicios ni te registres en el portal.

2. Descripción del Servicio

BuscoTrabajo opera como un portal digital de empleo que conecta de forma ágil y transparente a candidatos que buscan ofertas laborales con empresas y empleadores que requieren incorporar talento a sus equipos en el territorio de Perú.

La plataforma ofrece herramientas para publicar avisos de trabajo, almacenar currículums, postular directamente a vacantes activas y gestionar las candidaturas mediante flujos interactivos de reclutamiento.

3. Registro y Seguridad de Cuentas

Para acceder a las funciones avanzadas (como postular o publicar empleos), es obligatorio registrarse creando una cuenta de acceso. Te comprometes a:

  • Proporcionar información real, verídica y actualizada en todos los formularios.
  • Mantener la confidencialidad de tu contraseña y no compartir tu cuenta con terceros.
  • Notificar inmediatamente cualquier uso no autorizado de tu cuenta o brecha de seguridad.

4. Reglas de Conducta y Uso Aceptable

Para proteger a quienes buscan empleo y mantener información confiable, las empresas deben usar BuscoTrabajo de forma honesta, segura y respetuosa. Está prohibido:

  • Publicar vacantes falsas, engañosas, inexistentes o ilegales, ocultar condiciones esenciales del puesto o usar ofertas para captar dinero de postulantes.
  • Ofrecer esquemas piramidales, actividades fraudulentas o trabajos que infrinjan la legislación aplicable.
  • Incluir requisitos discriminatorios o excluir postulantes por motivos protegidos por la legislación peruana.
  • Suplantar a una empresa o persona, manipular reseñas o información de la cuenta, o intentar evadir una medida aplicada por BuscoTrabajo.
  • Subir archivos maliciosos, intentar acceder sin autorización a cuentas o sistemas, o interferir con el funcionamiento de la plataforma.
  • Recolectar, usar o compartir datos personales de postulantes sin una finalidad informada, una base válida y las medidas de protección correspondientes.

Medidas ante incumplimientos

Cuando existan elementos que indiquen un incumplimiento, podremos solicitar información o una corrección, retirar o pausar una publicación y, según la gravedad y las circunstancias, suspender el acceso de la empresa mientras revisamos el caso o terminar el servicio por una infracción comprobada. Las medidas se comunicarán al correo de la cuenta indicando la política relacionada, los hechos observados y el alcance de la decisión. La empresa podrá aportar información adicional por los canales de soporte habilitados.

Si es necesario actuar de inmediato para proteger a postulantes, usuarios o la seguridad de la plataforma, podremos restringir temporalmente el acceso mientras realizamos la revisión. Comunicaremos el motivo tan pronto como sea posible y mantendremos un canal para revisar la decisión.

Cuando una suspensión o terminación se deba a un incumplimiento comprobado de estas políticas, no ofrecemos reembolso de los importes ya cobrados, incluido el saldo del período que no llegue a utilizarse. Al restringir el acceso a un plan pagado, cancelaremos las renovaciones automáticas para evitar nuevos cobros. Esta regla no limita los derechos de restitución o devolución que sean irrenunciables conforme a la ley aplicable.

BuscoTrabajo podrá conservar, con acceso restringido y durante el tiempo necesario para gestionar el caso o cumplir obligaciones legales, los registros relacionados con la medida. Cuando corresponda, podrá remitir información a la autoridad competente o iniciar las acciones legales aplicables.

5. Propiedad Intelectual

El diseño de la interfaz, logotipos, códigos fuente, base de datos y contenidos originales de la plataforma son propiedad exclusiva de BuscoTrabajo y están protegidos por las leyes de propiedad intelectual en el Perú. No se permite su reproducción o distribución sin autorización expresa.

6. Limitación de Responsabilidad

BuscoTrabajo no garantiza la contratación efectiva de los candidatos ni la veracidad absoluta del contenido redactado por las empresas usuarias. Tampoco somos responsables por fallas temporales de red, suspensión fortuita del servidor o filtración de datos que deriven de accesos no autorizados externos.

7. Modificaciones y Ley Aplicable

Nos reservamos el derecho de modificar estos términos en cualquier momento. El uso continuado de la plataforma implica la aceptación de los nuevos términos. Estos términos se rigen por la legislación de la República del Perú y cualquier controversia se someterá a los fueros y tribunales de la ciudad de Lima.

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